¿Buscas un alojamiento cómodo? ¿Qué te brinde una estadía alegre y divertida? ¿Buscas una experiencia única? Todo eso y más en un sólo lugar: Nuestro Hotel sin igual.
Celular 300 670 2673
Consulta:
Un empleado público lleva 2 años de incapacidad, se le viene pagando la seguridad ya que al cumplir los 180 días se le dejo de pagar el salario. La duda surge sí se le debe pagar las prestaciones sociales tales como cesantías, prima de navidad, prima de servicios y vacaciones.
El tiempo que sobrepase los ciento ochenta días deberá ser tenido en cuenta para el reconocimiento de las prestaciones sociales del empleado; excepto para las vacaciones, las cuales expresamente en el artículo 22 del Decreto 1045 de 1978, excluyen a la incapacidad que exceda de ciento ochenta días y no habrá lugar al reconocimiento de la prestación por el tiempo que duro la incapacidad.
Una vez el empleado supera el término de ciento ochenta días de incapacidad, resulta obligatorio continuar con el reconocimiento de aportes a la seguridad social y de prestaciones sociales del empleado; excepto para las vacaciones, las cuales expresamente en el Artículo 22 del Decreto 1045 de 1978, excluyen a la incapacidad que exceda de ciento ochenta días.
 | Departamento Administrativo de la Función Pública. Concepto Nº 69751 / 09/02/2022. Ampliar Información |
También te puede interesar
Libros oficiales – Grupo 3.
Para que en una operación de mutuo concurra una libranza debe mediar la autorización de descuento directo.
Posibilidad de celebrar de un acuerdo de reorganización, durante el proceso de liquidación voluntaria de sociedades.
Fijan reglas para quienes se acojan a la normalización tributaria.
DEDUCCIÓN DE GASTOS OPERACIONALES DE VENTAS POR DESTRUCCIÓN DE INENTARIOS POR FUERZA MAYOR.
ACUERDO No. 006 de 2023, por el cual se adecúa y se ajusta el estatuto tributario en el Distrito Especial, Industrial y Portuario de Barranquilla y se dictan otras disposiciones.