Empresas que contraten a Veteranos de la Fuerza Pública no aportarán a Cajas de Compensación Familiar.

La norma aplica para quienes vinculen Veteranos de la Fuerza Pública con edad entre 18 y 40 años

Se beneficiarán más de 3.700 Veteranos, según identificación en el registro del Sistema de Información del Servicio Público de Empleo, SISE.

Con el fin de promover la empleabilidad, las empresas que contraten Veteranos de la Fuerza Pública no harán aportes a las Cajas de Compensación Familiar por un período de dos años.

Así lo expone la Resolución 1881 que establece las medidas para el no aporte a Cajas de Compensación Familiar por parte de las empresas que contraten Veteranos de la Fuerza Pública, previo cumplimiento de requisitos.
Ministerio de trabajo.
Resolución 1881

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