Novedades de la Reforma Pensional en Colombia

Introducción

La reforma pensional del Gobierno del presidente Gustavo Petro ha sido aprobada por el Congreso, y solo necesita la sanción presidencial para convertirse en ley. Sin embargo, enfrenta posibles desafíos en la Corte Constitucional debido a las demandas anunciadas contra algunas de sus propuestas. Aquí se resumen los principales cambios y sus implicaciones.

Cambios Clave en la Reforma Pensional

Nuevos Subsidios

El texto aprobado no introduce nuevos subsidios, pero amplía la cobertura existente del programa Colombia Mayor, ahora llamado pilar solidario. Este programa aumentará el monto recibido por los beneficiarios de 80,000 pesos a 223,000 pesos mensuales. Según el analista financiero Luis Felipe Jiménez, hay dos tipos de subsidios en la reforma:

Pilar solidario: Enfocado en adultos mayores en situación de vulnerabilidad económica.
Colpensiones: Dirigido a personas que ganan entre uno y 2.3 salarios mínimos, aunque estos subsidios no están claramente definidos.

Impacto en los Jóvenes

Asofondos advierte que el sistema de reparto actual no es viable a largo plazo debido a las condiciones demográficas como el envejecimiento de la población y la disminución de nacimientos. Esto podría llevar a mayores impuestos para financiar las pensiones en el futuro. Según el Comité Autónomo de la Regla Fiscal, para 2050 se podría necesitar un 3.5% del PIB adicional para cubrir las pensiones prometidas. También se anticipa un aumento en la edad de jubilación de 62 a 66 años y posibles mesadas más bajas.

Ahorro de Aportes de los Trabajadores Jóvenes

La reforma establece que una parte de las nuevas cotizaciones se gastará (1.8% del PIB), y el resto se ahorrará. Para Asofondos, el ahorro pensional es crucial para garantizar la viabilidad del sistema a largo plazo y tiene efectos significativos en el mercado de capitales y la inversión en el país. Según Mahecha, los aportes de los jóvenes se dividirán entre el régimen público y el privado, destinando hasta 2.3 salarios mínimos a Colpensiones y ahorrando el excedente en el régimen privado.

Devolución de Saldos Acumulados

El texto de la reforma establece que los saldos acumulados en fondos privados se transferirán a Colpensiones una vez se cumplan los requisitos de pensión. Estos saldos se mantendrán en los fondos privados hasta que se alcance la edad de jubilación. La devolución de saldos solo aplicará a quienes tengan al menos 300 semanas cotizadas, ajustadas a la inflación, no a los rendimientos.

Conclusión

La reforma pensional de Colombia traerá cambios significativos, especialmente en la estructura de subsidios, el impacto en los trabajadores jóvenes y la gestión de los ahorros pensionales. Aunque enfrenta desafíos legales, su implementación podría redefinir el sistema de pensiones en el país.

Preguntas Frecuentes (FAQs)

1. ¿Cuándo entrará en vigor la reforma pensional?

Una vez reciba la sanción presidencial y supere cualquier desafío legal en la Corte Constitucional.

2. ¿Qué cambios introduce la reforma en los subsidios?

Aumenta el monto de los subsidios en el programa Colombia Mayor, ahora llamado pilar solidario.

3. ¿Cómo afecta la reforma a los jóvenes trabajadores?

Podría implicar mayores impuestos en el futuro para financiar las pensiones, además de un posible aumento en la edad de jubilación y mesadas más bajas.

4. ¿Qué pasa con los saldos acumulados en fondos privados?

Serán transferidos a Colpensiones una vez se cumplan los requisitos de pensión.

5. ¿Habrá devolución de saldos acumulados?

Solo para quienes tengan al menos 300 semanas cotizadas, ajustadas a la inflación.

La reforma pensional plantea un nuevo panorama para los futuros pensionados en Colombia. Es crucial mantenerse informado y preparado para adaptarse a estos cambios.

Tomado a partir de la publicación de Portafolio.