Aprobado en Primer Debate el Proyecto de Ley 246/23C para la Formalización del Trabajo Doméstico en Colombia

Introducción

La Comisión Séptima de la Cámara de Representantes ha dado un paso significativo hacia la formalización y protección de los derechos de las personas que trabajan en el sector de los servicios del hogar en Colombia. Con la aprobación en primer debate del proyecto de ley 246/23C, se buscan implementar medidas cruciales para mejorar las condiciones laborales y garantizar el acceso a la justicia y a la seguridad social integral para estos trabajadores.

Normatividad

Normatividad	Descripción
Proyecto de Ley 246/23C	Establece medidas para la formalización e inspección laboral en el sector de servicios del hogar, incluyendo la obligación de contratos escritos y su depósito en el Ministerio de Trabajo.
Normas Laborales Existentes	Regulan la formalización de contratos laborales y las sanciones por incumplimiento de las mismas.
Seguridad Social Integral	Conjunto de normativas que aseguran el acceso a la salud, pensión y otros beneficios sociales para los trabajadores.
Cámara de Representantes, Ponencia proyecto de ley 246/23C	Documento oficial que presenta las bases y justificación del proyecto de ley, incluyendo estadísticas y análisis de la situación actual del sector de trabajo doméstico en Colombia.

Medidas Propuestas en el Proyecto de Ley

Formalización de Contratos de Trabajo

Una de las medidas clave del proyecto de ley es la obligatoriedad de realizar contratos de trabajo por escrito para las personas que laboran en los servicios del hogar. Estos contratos deben ser depositados en el Ministerio de Trabajo dentro de los 15 días siguientes al inicio de la relación laboral. El incumplimiento de esta medida conllevará sanciones para el empleador.

Inspección Laboral y Acceso a la Justicia

El proyecto de ley también contempla fortalecer la inspección laboral en el sector de los servicios del hogar. Esto incluye la creación de mecanismos que faciliten el acceso a la justicia para los trabajadores, asegurando que sus derechos sean respetados y que puedan reclamar en caso de abusos o incumplimientos por parte de los empleadores.

Protección de los Derechos Laborales

El objetivo central de la iniciativa es garantizar que las personas que trabajan en el sector del hogar tengan acceso a los mismos derechos laborales que cualquier otro trabajador en Colombia. Esto incluye el acceso a la seguridad social integral, un aspecto fundamental que actualmente solo cubre al 17 % de los trabajadores del hogar.

Estadísticas y Situación Actual del Sector

Según datos presentados en la ponencia del proyecto de ley, en Colombia existen más de 650,000 personas que laboran en el sector de trabajo doméstico, de las cuales el 94 % son mujeres. Un preocupante 60 % de estas personas ganan el salario mínimo, y solo el 17 % están afiliadas al sistema de seguridad social integral. Estas cifras destacan la necesidad urgente de implementar medidas que aseguren condiciones de trabajo dignas y el respeto de los derechos laborales.

Impacto del Proyecto de Ley

Mejora de las Condiciones Laborales

La formalización de los contratos y la obligatoriedad de su depósito en el Ministerio de Trabajo contribuirán a una mayor transparencia y seguridad para los trabajadores del hogar. Esto permitirá una mejor vigilancia y control por parte de las autoridades, asegurando que se respeten los derechos laborales.

Inclusión en el Sistema de Seguridad Social

Al fomentar la afiliación al sistema de seguridad social integral, el proyecto de ley busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores del hogar, proporcionando acceso a servicios de salud, pensiones y otros beneficios sociales que actualmente están fuera del alcance de la mayoría de estos trabajadores.

Empoderamiento de los Trabajadores

La implementación de medidas que faciliten el acceso a la justicia y la inspección laboral no solo protegerá los derechos de los trabajadores del hogar, sino que también les dará herramientas para defenderse y exigir el cumplimiento de sus derechos. Esto representa un paso importante hacia la equidad y la justicia laboral en el país.

Comparativa: Situación Actual vs. Proyecciones con el Proyecto de Ley

Aspecto	Situación Actual	Proyecciones con el Proyecto de Ley
Formalización de Contratos	Muchos trabajadores del hogar no tienen contratos formales.	Todos los trabajadores del hogar deberán tener contratos escritos, depositados en el Ministerio de Trabajo.
Acceso a la Justicia	Limitado debido a la falta de formalización y mecanismos de protección.	Mayor acceso a la justicia mediante la implementación de mecanismos de inspección y protección laboral.
Afiliación a la Seguridad Social	Solo el 17 % de los trabajadores del hogar están afiliados.	Aumento significativo en la afiliación al sistema de seguridad social integral.
Condiciones Laborales	Mayoría ganan el salario mínimo y carecen de derechos laborales.	Mejora en las condiciones laborales y respeto de los derechos laborales para todos los trabajadores del hogar.

Conclusión

La aprobación en primer debate del proyecto de ley 246/23C por parte de la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes representa un avance significativo hacia la formalización y protección de los derechos laborales de los trabajadores del hogar en Colombia. Al establecer medidas claras para la formalización de contratos, la inspección laboral y el acceso a la justicia, este proyecto de ley busca asegurar condiciones dignas de trabajo y un mayor bienestar para miles de trabajadores que, hasta ahora, han estado desprotegidos.

Es fundamental que tanto empleadores como trabajadores se informen y adapten a estas nuevas normativas para contribuir a la construcción de un entorno laboral más justo y equitativo.

P.L.246