Cuestionamiento de la validez de un acuerdo conciliatorio laboral.


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RESPONSABILIDAD DEL MINISTERIO DE TRABAJO DURANTE EL TRÁMITE DE CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA LABORAL EN LOS CONFLICTOS DE TRABAJO DE CARÁCTER INDIVIDUAL / Intervención del inspector de trabajo de Tuluá durante una audiencia de conciliación, en el marco de lo cual, se afirma, habría inducido a error al demandante / DAÑO – el actor alega que perdió la posibilidad de reclamar una mejor indemnización por el accidente laboral que sufrió como trabajador de una empresa panelera, dado que fue objeto de engaños durante la audiencia de conciliación realizada el 21 de enero de 2013 en la Inspección de Trabajo de Tuluá – INEXISTENCIA DE DAÑO ANTIJURÍDICO –no se probó el daño alegado y el actor contaba con la acción ordinaria laboral para buscar la nulidad del acta de conciliación y poder reclamar judicialmente los derechos conciliados.