En caso de que no existan el número mínimo de trabajadores en una empresa, para conformar tato el Comité de Convivencia laboral y Comité Paritario (COPASST) no sería posible la conformación de los mismos.
Quiero consultar sobre el manejo que se le puede dar a un trabajador, que tiene un salario integral, sobre el cual se liquidan los aportes parafiscales y a la seguridad social sobre el 70%.
¿Cómo se tienen en cuenta los pagos de seguridad social mes vencido en la disminución de la base de retención, cómo opera en la práctica, cuándo se aplica efectivamente el descuento?