Pagos laborales que no constituyen salario.

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A un trabajador se le pueden hacer pagos que no constituyen salario, ya sea por expresa disposición legal o por acuerdo entre las partes. Veamos cuáles son o cuáles pueden serlo.

Tabla de contenido

• Pagos que no son salariales.
• Pagos no constitutivos de salario en el CST
• Elementos o requisitos de un pago no constitutivo de salario.
• Criterios para clasificar un pago como no constitutivo de salario.
  • La retribución del trabajo.
  • La naturaleza salarial de un pago.
  • Pagos no salariales deben ser claros y expresos.
  • La destinación específica de los pagos no salariales.
  • La mera liberalidad.
  • Habitualidad y proporcionalidad del pago.
• Lo que no constituye salario por regla general.
• Los límites a los pagos no constitutivos de salario.
• Proporcionalidad en los pagos no constitutivos de salario.
• Acuerdo sobre pagos no constitutivos de salario deben constar por escrito.
• ¿Bonificaciones no constituyen salario?
• ¿Comisiones no constituyen salario?
• Auxilio de vivienda como pago salarial.
• Auxilio de alimentación como pago no salarial.
• Aportes voluntarios a pensión no constituyen salario.
• Prima de vacaciones y de antigüedad no son salariales.
• Efectos y beneficios de los pagos no constitutivos de salario.

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Fuente: Gerencie.com Pagos que no constituyen salarios. Ampliar Información