¿Sabía usted que la Sentencia 26388 del 23 de mayo de 2024 permite que empleadores y trabajadores acuerden excluir ciertos pagos del Ingreso Base de Cotización (IBC)?

6 junio, 2024 admin 0

La Sentencia 26388 del 23 de mayo de 2024 reitera que, conforme al artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo y el artículo 17 de la Ley 344 de 1996, empleadores y trabajadores pueden pactar que ciertos pagos, incluso si tienen naturaleza salarial, no integren el IBC, siempre que este acuerdo se documente adecuadamente y el empleador pueda presentar pruebas que respalden este arreglo en caso de disputa.

¿Sabía usted que si un contribuyente suministra varias direcciones de correo electrónico para notificaciones procesales, la notificación se considera válida con el primer envío satisfactorio a cualquiera de las direcciones informadas?

5 junio, 2024 admin 0

Según la Resolución DIAN 38 de 2020 y la jurisprudencia del Consejo de Estado, la notificación se entiende realizada cuando se envía satisfactoriamente a una de las direcciones electrónicas suministradas, garantizando así el principio de publicidad y el derecho al debido proceso.

¿Sabía usted que la determinación de la naturaleza de un bien para la deducción por depreciación se basa en la sustancia del contrato más que en su forma?

5 junio, 2024 admin 0

El Consejo de Estado establece que para la deducción por depreciación debe considerarse la verdadera naturaleza de las operaciones y la intención de las partes, más allá de la designación formal de los contratos, conforme al artículo 1608 del Código Civil. Esto implica que si una operación es esencialmente una compraventa, los bienes serán considerados activos movibles, no susceptibles de depreciación, aun cuando los contratos se designen como de usufructo.

¿Sabía usted que una cooperativa de trabajo asociado (CTA) puede ser declarada como intermediaria laboral si la empresa contratante influye en las decisiones internas de la cooperativa, como la selección o administración del personal?

5 junio, 2024 admin 0

Esto evidencia la falta de independencia o autogestión de la CTA, lo cual es uno de los indicadores de que se está ejerciendo actos de intermediación laboral en lugar de la prestación de servicios especializados de manera autogestionaria.