¿Bajo qué circunstancias justificadas puede un empleador suspender el disfrute de las vacaciones de un empleado y cuándo se deben reanudar una vez que cese la situación que provocó dicha suspensión?

11 mayo, 2023 admin 0

El empleador es a quien le corresponde disponer la época de vacaciones de sus trabajadores cuando los mismos hayan presentado un año de servicios, destacando que las vacaciones no son consideradas como una prestación social, sino un derecho del trabajador para descansar.

Reconocimiento prima en colocación de acciones.

11 mayo, 2023 admin 0

En cumplimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), ¿es posible que el monto que excede el valor nominal de las acciones y que corresponde a una diferencia en cambio resultante de haberse efectuado el pago en moneda extranjera, sea manejado a nivel contable como una cuenta del patrimonio; de haberse determinado en el reglamento de colocación de acciones que la eventual variación de la Tasa Representativa del Mercado correspondería a prima en colocación de acciones?